人事经理（驻印尼）

　　一、、重要岗位职责

　　1. 人力资源系统搭建

　　2. 人员批量招聘治理

　　3. 员工培训系统建设

　　4. 日常人事两全治理

　　5. 跨部门沟通协调

　　二、、任职要求

　　1. 工作经验：3年及以上大型企业外洋人力资源全流程工作经验，熟悉外洋人事治理模式，有出海企业、、驻外人事治理经验优先。

　　2. 专业能力：精通人力资源系统搭建、、制度编写、、团队搭建、、批量人员招聘、、员工培训等工作，能独立搭建美满外洋人事治理系统。

　　3. 说话能力：英语四级及以上，可日常沟通。

　　4. 综合素养：逻辑清澈、、抗压能力强，沟通协调、、两全治理能力强。

　　三、、造就模式

　　集团总部学习3-6个月，熟悉公司制度、、业务流程、、人事工作尺度，培训查核通过后外派印尼。

　　四、、薪资福利

　　1、、薪酬：国内尺度12000-15000，常驻印尼尺度18000-25000。

　　2. 保险：五险一金、、印尼公司提供住宿、、工作餐、、境外不测险、、年度体检、、签证机票全包等。

　　3. 休假制度：常驻印尼工作期间享受每年2次带薪回国休假(含旅程15天)。

　　国内工作地址：重庆渝北 印尼工作地址：印尼泗水

　　电话：023-63886313 简历投递：bsrsb@bosaiminerals.com.cn

矿山车辆维修助理

重要职责

1、、协助师傅进行设备检测、、维修与保养工作。

2、、学习并把握发起机、、变速箱、、底盘、、电气系统等基础维修技术。

3、、掌管日常工具整顿及车间卫生守护。

4、、按要求实现上级铺排的有关工作。

任职要求

1、、要求中专技校以上学历，大专技校优先思考，春秋20岁以上;

2、、专业要求:汽车维修、、汽车检测与维修等有关专业。

3、、身段健康，能吃苦耐劳

4、、有肯定汽车基础知识，相识常见汽车结构。

5、、有责任心，着手能力强，愿意从基层学习成长。

6、、具备优良的团队合作意识和沟通能力。

7、、有有关实习经验者优先思考。

薪资待遇
10000-12000

工作地址
南美洲圭亚那

简历投递邮箱：jerryfeng@bosaiminerals.com.cn         联系人：冯经理 023-63886360

检修焊工

重要职责
掌管对厂区设备设施进行检修、、守护等。

任职要求
45周岁以下，焊接技术较好，拥有设备检修、、维修经验;持有特种作业证书者优先。

薪资待遇
五险一金  工资面议

工作地址
重庆万州

联系人：杨教员  023-58996999

冶炼操作工

重要职责
掌管棕刚玉的冶炼操作工作。

任职要求
45岁以下，吃苦耐劳，有责任人，身段健康。

薪资待遇
五险一金  工资面议

工作地址
重庆涪陵

联系人：方教员  023-72716225

机修工

重要职责
掌管对厂区设备设施进行检修、、守护等。

任职要求
45周岁以下，焊接技术较好，拥有设备检修、、维修经验，持有焊工证者优先。

薪资待遇
五险一金   工资面议

工作地址
重庆涪陵

联系人：钟教员 023-64686866